Goals and Objectives

Goal :

ได้ระบบ Time Attendance ที่สามารถจัดการการทำงานของบุคลากรภายในองค์กร ซึ่งช่วยในการประเมินประสิทธิภาพของบุคลากร และเห็นผลภายใน 1 ปี

Objectives :

- เพื่อช่วยให้หัวหน้างานประเมินประสิทธิภาพการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและช่วยในการตัดสินใจสำหรับการเลื่อนตำแหน่งของบุคลากร ซึ่งการประเมินผลนั้นมีทั้งแบบรายเดือนหรือรายปี
- เพื่อช่วยให้บุคลากรในองค์กรสามารถวางแผนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ หรือลางานโดยไม่ไปกระทบถึงงานที่รับผิดชอบอยู่
- เพื่อช่วยในการคำนวณค่าแรงหรือค่าล่วงเวลารายเดือนของฝ่ายบัญชี
- เพื่อช่วยลดขั้นตอนในการทำเอกสาร ทำให้บุคลากรในองค์กรได้รับความสะดวกและมีเวลาในการมุ่งมั่นทำงานตามที่ได้รับมอบหมายมากขึ้น